9月16日，笔者在竹山县纪委监委派出第三纪检组了解到，2020年4月份至8月份已收到6个单位党委（党组）和单位班子成员党风廉政建设月报告单累计78份。
这是该县派出纪检组在探索细化监督单位监督内容，提升监管质效的一个缩影。
为加强监管单位日常监管工作，达到监督有内容，工作有抓手，监管有成效的目标，竹山县纪委监委大胆实践探索，从县纪委监委班子分工入手，即细化县纪委常委和监委委员分工，班子成员即分管又帮带8个派出纪检组，实行优势互补，长短结合，坚持每月定期亮赛各自分管派出纪检组监管成效，形成在比中干，在干中学，各组争上游的局面；从探索性推出日常监督内容来丰富监督抓手，即完成党风廉政建设月报告单、开展党风廉政建设宣传月教育活动、报备“三重一大”、检查常态化监督14项、落实巡视巡察问题整改五个方面监督内容，把“看、听、查、管”融入到监督内容中，构建起日常监管抓手，做到监管对象明白监管边界，监管者日常有具体监管内容，监管手段和方式也日益多样化；从执纪执法碰真动硬不手软到直至见成效，即主动发现监管单位问题实施分类，针对面上的问题实行限期销号，深层次问题实行逐个破解，针对苗头性和倾向性问题给予及时函询提醒，针对个别违纪者不打折扣，严格执纪执法，以纪依法实施立案查办，达到办理一案，警醒一片，震慑一方的效果。
截至目前，该县8个派出纪检监察组共约谈22人，函询10人，立案51件，发出检查建议书76份。（汪宇鹏）
