1月21日晚，竹山县公安局中层干部集中学习会上，县纪委监委派出第三纪检监察组工作人员依次通报了2020年该局受到处理的15名警察违纪违法典型案例。这是该县纪委监委对该局受处理干部实施集中宣布，对其揭短亮丑，强化日常监管工作的一个缩影。
为强化日常监管工作，做到监管精准持续有力，竹山县纪委监委紧盯监管单位关键少数，把监管融入具体工作环节中，采取适时“亮相”揭短策略，使日常监管不断发力有劲。先后实施了中心工作 “亮相”揭短，即中心工作落实过程中，对可能出现或已经发生的违纪问题，在干部会上和盘托出，系统内实施“亮相”揭短，用于警示全体干部不越红线，对纪法保持敬畏之心；落实规定动作“亮相”揭短，即对党风廉政主体责任、三重一大、四个画像、十进十建等工作落实进度、完成质量方面集中“亮相”揭短，用于体现主体责任落实是否到位；把巡视巡察问题“亮相”揭短，即县级以上巡察办或纪委机关巡视巡察反馈问题“亮相”揭短，把问题呈现给全体干部，由党组书记抓整改，党组成员抓条块，做到见人见事见思想见整改结果，直到反馈问题销号为止；对单位受到纪法处分干部“亮相”揭短，即落实好处分决定执行工作，用身边的人身边的事教育干部，让干部牢记规矩和纪律要求。
2020年以来，该县纪委监委围绕巡视巡察问题“亮相”揭短18个单位235件问题，受到纪法处分干部“亮相”揭短433人。（汪宇鹏）
